3個(gè)工作日包括當(dāng)天嗎？3個(gè)工作日是多少天？以下資料由私寵百科（4cbk.com）小編為您整理提供，希望大家喜歡。

3個(gè)工作日包括當(dāng)天嗎

不包括

三個(gè)工作日不包括當(dāng)天。三個(gè)工作日就是工作的三天，也就是指除去雙休、節(jié)假日的工作日。如果遇到雙休或者節(jié)假日，那么時(shí)間就應(yīng)計(jì)算為（工作日+雙休/節(jié)假日）。

個(gè)工作日是多少天需要根據(jù)具體情況來定。

具體算法如下：

1、周一到周五期間，三個(gè)工作日就是三天；

2、中間有周末的話，三個(gè)工作日就會(huì)是三個(gè)工作日+周末兩天一共五天。

三個(gè)工作日的意思就是除了法定休息日，周日周末這些日子，連續(xù)的三天就是三個(gè)工作日。工作日是指法律規(guī)定的一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間的時(shí)數(shù)。 工作日通常分為四種，即標(biāo)準(zhǔn)工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長(zhǎng)工作日和無定 時(shí)工作日。3個(gè)工作日：也就是3天（上班的時(shí)間）。

法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。特殊條件下的縮短工作日，是指在嚴(yán)重有害健康和勞動(dòng)條件惡劣以及對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)的條件下，少于標(biāo)準(zhǔn)工作日時(shí)數(shù)的工作日。延長(zhǎng)工作日是指超過標(biāo)準(zhǔn)工作日的時(shí)數(shù)的工作日。對(duì)于從事受自然和技術(shù)條件限制的季節(jié)性工作的職工，可適用于忙季工作時(shí)間得超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，而閑季工作時(shí)間可適當(dāng)縮短。

無定時(shí)工作日是指每天沒有固定工作時(shí)數(shù)的工作日。如，某些領(lǐng)導(dǎo)人員及其助手、管理人員、技術(shù)人員、森林巡查人員等職工，工作時(shí)間經(jīng)常超過標(biāo)準(zhǔn)工作日，超出的部分也不增加報(bào)酬。實(shí)際上無定時(shí)工作日的職工是適用于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間來進(jìn)行工作的，只是有些工作需要超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間才能完成。月計(jì)薪天數(shù)和工資折算的調(diào)整，對(duì)于提高最低工資水平的影響有限；在月薪固定的情況下，對(duì)于個(gè)人收入也不會(huì)產(chǎn)生多大影響。至于對(duì)加班費(fèi)等收入的影響，要待通知轉(zhuǎn)發(fā)各地后，由各地出臺(tái)具體執(zhí)行方法作規(guī)定。

參考資料：百度百科